編者按 5月6日，《河南日?qǐng)?bào)》在頭版頭題刊發(fā)《盧氏 脫貧一線淬煉干部作風(fēng)》一文，對(duì)盧氏縣在脫貧攻堅(jiān)一線提拔、交流調(diào)整干部，提振干部精氣神，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作的做法進(jìn)行了報(bào)道，現(xiàn)予全文轉(zhuǎn)發(fā)。

　　據(jù)《河南日?qǐng)?bào)》報(bào)道 金融扶貧“盧氏模式”在全國推廣;9310戶易地扶貧搬遷新房將于6月底前全部達(dá)到入住條件，道路、公共服務(wù)、教育、衛(wèi)生、配套設(shè)施建設(shè)爭(zhēng)分奪秒;建立農(nóng)民專業(yè)合作社1400余家，19645戶建檔立卡貧困戶分別有三條以上增收渠道……

　　我省4個(gè)深度貧困縣之一的盧氏縣，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)目前呈現(xiàn)出好的態(tài)勢(shì)和趨勢(shì)，這得益于該縣的選人用人機(jī)制。2016年以來，盧氏縣委在脫貧攻堅(jiān)一線提拔干部254人，交流調(diào)整干部400余人次，占該縣干部提拔、交流總?cè)藬?shù)的91.4%。

　　橫澗鄉(xiāng)、東明鎮(zhèn)緊鄰城區(qū)，貧困人口多、脫貧任務(wù)重，同時(shí)隨著城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，社會(huì)矛盾十分突出，從“五方推薦”中脫穎而出的李敏霞、段懷成分別從縣直單位和小鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為這兩個(gè)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記。主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后，這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的易地扶貧搬遷、扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展等硬性工作走在了全縣前列，脫貧攻堅(jiān)成效明顯，昔日的上訪大鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了信訪工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　這是盧氏縣探索“五方推薦”、全面考察選人用人路徑的一個(gè)縮影。“五方推薦”，即通過無任用推薦、分管領(lǐng)導(dǎo)推薦、重點(diǎn)工作推薦、單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦、單位民主推薦等方式，全面掌握干部隊(duì)伍的德才表現(xiàn)。

　　盧氏縣委堅(jiān)持“四個(gè)注重”、綜合研判的干部使用導(dǎo)向。“四個(gè)注重”即注重基層與一線、注重實(shí)績與一貫、注重品德與評(píng)價(jià)、注重潛力與發(fā)展。2016年以來，在縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委和人大、政府換屆中，縣直單位空缺的正職人選，全部從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中補(bǔ)充;空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選，全部從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的科級(jí)干部中產(chǎn)生;鄉(xiāng)鎮(zhèn)空缺的黨委副書記、紀(jì)委書記等職位，全部從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部中產(chǎn)生或從其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流選配;對(duì)空缺的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副科級(jí)組織員等職位，全部從脫貧攻堅(jiān)一線選拔。楚紅波、王濤、朱小偉等一批優(yōu)秀的駐村第一書記被提拔為縣直單位副局長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，雷章有等3名村黨支部書記被直接提拔為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。

　　堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重。兩年來有11名干部被取消考察對(duì)象資格，先后組織處理、調(diào)整47名涉嫌違法違紀(jì)及不宜擔(dān)任現(xiàn)職的科級(jí)干部。

　　“變伯樂相馬為賽場(chǎng)選馬，擴(kuò)大了干部選拔的民主化程度，提振了全縣干部的精氣神，干部調(diào)整調(diào)出心齊勁足，實(shí)現(xiàn)了脫貧攻堅(jiān)精銳盡出。”盧氏縣委常委、組織部部長蘇占云說。

　　(河南日?qǐng)?bào)記者王小萍 通訊員張海軍 吳德方)

　　〉實(shí)踐者說

　　堅(jiān)持在脫貧攻堅(jiān)一線鍛煉干部、考察干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部，提升了黨員干部決勝脫貧攻堅(jiān)的能力，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了組織保障。

　　——盧氏縣委書記王清華